Meilleure répartition des richesses

Comme on l'a vu pendant cette crise, les gens qui ont fait marcher la France font pour la plupart partie des bas salaires : employés de la grande distribution, éboueurs, intérimaires venus renforcer les entreprises encore ouvertes. Il faudrait un juste rééquilibrage des salaires, en augmentant sensiblement les salaires de ces " employés de bases ", quitte à baisser un peu ceux de responsables dans ces entreprises qui ne font quasiment que du travail de bureau et qui pour la plupart, ont obtenu ce poste en grimpant dans la hiérarchie sans forcément avoir suivi de longues études pour en arriver là. On y gagnerait aussi socialement car les rapports sont souvent tendus entre ces deux groupes justement à cause de ces trop grandes différences entre " employés en première ligne " et " favorisés planqués ". Ca peut paraître utopiste comme pensée et je ne suis pas le premier à en parler. Mais avec des hommes et femmes politiques pour appuyer ces idées, ça pourrait créer une meilleure répartition des richesses, et la productivité en serait même augmentée. Un employé heureux est beaucoup plus performant et aussi plus consommateur, et donc se sentir exploité et gagner une misère comparé à des dirigeants qui se remplissent les poches de plus en plus ne donne pas envie de s'investir dans l'entreprise et empêchent de beaucoup consommer.