Numérique
Allier télétravail et développement durable
Selon moi, pour améliorer les choses demain il faudrait…
La période du Covid 19 a permis de montrer une grande capacité d'adaptation à de nouvelles méthodes de travail dont le télétravail.
Il serait intéressant de calibrer et rapprocher le temps dédié au télétravail au développement durable.
En effet, au niveau de
- la qualité environnementale : la (collectivité, entreprise...) met en place le télétravail pour son personnel à hauteur de par exemple 15 jours par an. Sachant que le transport routier est le second mode de transport le plus gourmand en CO2 après le transport aérien, cela représente une économie de ...Mt de CO2. Pour info en 2006, on consommait 31 000 kg de CO2 à la seconde...
- L’équité sociale : chacun peut en bénéficier s'il le désire et si cela est compatible avec son poste
- L’efficacité économique : économie de ressources, bureaux, énergie (chauffage, clim...). Bonne alternative pour le milieu rural avec l'ouverture de postes 100% en télétravail pour revitaliser certains zones (avec contrat d'objectifs, visios, ...)
Ce modèle, pourrait être dupliqué sur des grandes villes et ainsi permettre l'économie de transports en commun, fluidifier et maîtriser la circulation, permettre de ne pas construire de nouveaux locaux (les bureaux, ordinateurs, etc ne seraient plus attribués à une seule personne...)
Des statistiques permettraient de calculer le bénéfice pour l'entreprise ou collectivité et le bénéfice pour la planète en terme de réduction de CO2
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